就業作為經濟發展的“晴雨表”和民生保障的“壓艙石”，在優化營商環境中發揮著基礎性、支撐性作用。近年來，江西緊扣服務發展、保障民生主線，以就業服務優化為切入點，通過強化保障、精準對接等舉措，全面提升服務質效，構建起“企業招聘有支撐、群眾就業有渠道”的良性循環，為經濟高質量發展注入強勁動力。

岡山市重點產業鏈企業直播帶崗現場

南昌市東湖區微招聘北湖社區專場活動

樟樹市就業之家

　　“線上+線下”企業與求職者的精準鏈接

　　11月7日，一場別開生面的“直播帶崗”活動在井岡山市就業之家成功舉辦，旨在通過“云端”空間進一步實現該市重點產業鏈企業與廣大求職者的精準鏈接。

　　“好的，直播間的這位觀眾，您的這個情況，我們已經記錄下來了，我給您找了以下的崗位……”直播間內，主持人和就業之家工作人員化身“帶崗主播”，從工作環境、薪酬福利到晉升通道，為求職者提供了詳盡介紹。

　　這種“政府搭臺、企業唱戲、媒體助力”的創新模式，不僅提升了招聘效率，更以實際行動詮釋了“優化營商環境”的就業服務理念。

　　企業用工難與人才求職難的問題相互交織，已經成為區域營商環境提升和經濟發展的關鍵因素之一。

　　不光是在井岡山市，南昌市東湖區敏銳洞察這一現狀，積極探索創新——12月9日，東湖區“小精專”就業服務“三級聯動”微招聘北湖社區專場活動火熱開展，力求以精準服務打通企業與人才對接的“最后一公里”。

　　東湖區相關負責人表示，未來將持續發揮“三級聯動”微招聘體系作用，豐富就業服務方式，因地制宜開展多樣活動，以更精準、高效、貼心的服務，為企業發展和群眾就業增收護航，不斷推動區域經濟高質量發展。

　　商圈里建就業服務站， “刷臉”認證3秒內精準匹配

　　“逛街時順帶找工作，這種體驗太棒了！”返鄉青年李曉明在樟樹市三皇里文化街區的“智慧就業服務驛站”里，通過智能求職機“刷臉”認證，3秒內就精準匹配到“江西德上制藥股份有限公司質檢員”崗位，成功實現了“逛街時順帶找工作”，入職專業對口崗位。

　　就業是民生之本、穩定之基。近年來，樟樹市緊扣“就業優先”戰略，聚焦群眾就業創業需求，以精準化、場景化、多元化服務為導向，將就業服務從服務窗口延伸至群眾生活場景，從政策文本轉化為惠民實效，切實打通服務群眾就業創業的“最后一公里”。

　　為破解傳統就業服務群眾跑大廳的痛點，樟樹市創新推出“5+2就業之家”進商圈模式，將服務陣地嵌入城市煙火氣最盛的商業街區。在三皇里文化街區——樟樹市核心商業地標，設立的智慧就業服務驛站配備了智能求職機、自助求職終端，并派駐專職人員提供現場指導，打破了固定辦公時間、固定辦公地點的限制。

　　聚焦企業與畢業生需求匹配，樟樹市強化精準對接服務。一方面，梳理專精特新企業名單，通過“一對一”方式定向宣傳基層就業崗位補貼政策；另一方面，跟蹤見習單位留用情況，對見習期滿且繳納社保的畢業生，主動告知補貼政策并協助申請，實現“見習—就業—補貼”無縫銜接。

　　大學生求職免費住宿傳遞城市溫度和誠意

　　剛畢業的大學生在求職創業階段存在“居住難、租金貴”的現實困難，2025年1月贛州市出臺《關于為來贛州市中心城區求職和見習實習大學生提供免費住宿保障實施意見》，明確為畢業3年內在贛州市求職、創業、見習、實習的大學生，提供最長12個月的免費住宿，其間每月僅需承擔水、電、燃氣等基礎費用，傳遞了城市的溫度和誠意，成為城市引人招才的“第一站”和“暖心巢”。

　　按照“市級統籌、分區布點”原則，瞄準核心商務區、創業園區、產業園區、交通樞紐區等重點區域，盤活人才住房、宿舍型公租房、保障性租賃住房等存量資源，并結合房源空間實際，采取“一間1～2人”標準安排床位。

　　“在這里住下之后，我更是找到了家的感覺，看到大家都這么為我們大學生著想，我感覺很貼心，不但找工作有了動力，更想留在贛州了。”家在福建的大學生小張今年剛從大學畢業，一開始還不知道到哪找個“落腳點”，這下有了青年人才驛站的幫助，算是解了他的燃眉之急。

　　不僅如此，贛州市還開發“大學生求職免費住宿”申請審核系統，集成身份驗證、資格審核、房源分配等功能，申請人隨時“掌上”提交申請，數據“一網聯審”，大數據自動核驗社保、學歷、戶籍、婚姻狀況等信息，審核時長不超過2個工作日，實現申請審核“智批快審”。

　　文／鄒佳貝 江南都市報全媒體記者蘭春（圖片由受訪者提供）